Bước sang năm 2026, Canada tiếp tục thực hiện những điều chỉnh chiến lược trong hệ thống nhập cư nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển chọn và đáp ứng sát sao nhu cầu của thị trường lao động. Dưới đây là 5 thay đổi trong chính sách di trú Canada, chính thức áp dụng hoặc đi vào giai đoạn thực thi triệt để từ ngày 01/01/2026 mà các du học sinh, chuyên gia và nhà đầu tư cần đặc biệt lưu ý.
Miễn thư xác nhận tỉnh bang (PAL) cho nghiên cứu sinh bậc sau đại học
Trong nỗ lực thu hút nhân tài chất lượng cao, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã chính thức áp dụng quy chế mới đối với sinh viên quốc tế bậc sau đại học.
Theo đó, kể từ ngày 01/01/2026, các ứng viên đăng ký chương trình Thạc sĩ và Tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI) sẽ được miễn yêu cầu nộp Thư xác nhận của Tỉnh bang (Provincial Attestation Letter – PAL) khi xin giấy phép du học.
Chính sách này không chỉ giúp đơn giản hóa thủ tục hành chính mà còn rút ngắn đáng kể thời gian xử lý hồ sơ, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho nguồn nhân lực trình độ cao tiếp cận nền giáo dục Canada.
Tạm dừng hồ sơ mới diện visa khởi nghiệp (Start-Up Visa)
Nhằm tái cơ cấu và nâng cao hiệu quả của các chương trình định cư kinh tế, IRCC thông báo tạm dừng tiếp nhận hồ sơ mới đối với diện Visa Khởi nghiệp (Start-Up Visa).
Quyết định này là bước đệm cần thiết để chuẩn bị cho việc ra mắt chương trình thí điểm doanh nhân nhập cư thế hệ mới, dự kiến được công bố trong năm 2026. Trong giai đoạn chuyển giao này, chỉ những ứng viên đã nhận được Chứng nhận Cam kết (Commitment Certificate) từ các tổ chức chỉ định trước thời điểm quy định mới có thể tiếp tục tiến trình nộp hồ sơ thường trú nhân.
Ontario chính thức bãi bỏ yêu cầu “kinh nghiệm làm việc tại Canada”
Đánh dấu một bước tiến lớn trong việc đảm bảo công bằng lao động, tỉnh bang Ontario đã thực thi quy định cấm các nhà tuyển dụng yêu cầu “kinh nghiệm làm việc tại Canada” trong các thông báo tuyển dụng và quy trình xét duyệt hồ sơ.
Thay đổi mang tính đột phá này nhằm gỡ bỏ rào cản lớn nhất đối với người nhập cư, giúp các chuyên gia được đào tạo bài bản ở nước ngoài có cơ hội cạnh tranh công bằng và phát huy năng lực đúng chuyên môn ngay khi đặt chân đến Ontario.
Ontario công nhận giấy phép hành nghề từ các tỉnh bang khác
Song song với việc xóa bỏ rào cản kinh nghiệm, Ontario cũng triển khai khung cơ chế “As of Right”, nhằm tăng tốc độ luân chuyển lao động giữa các tỉnh bang.
Cơ chế này cho phép các chuyên gia thuộc các ngành nghề được quản lý (như kỹ sư, kiến trúc sư, nhân viên y tế…) đã được cấp phép hành nghề tại các tỉnh bang khác của Canada có thể bắt đầu làm việc ngay lập tức tại Ontario trong vòng 10 đến 30 ngày. Quy trình này loại bỏ thời gian chờ đợi cấp lại giấy phép hành nghề địa phương, giúp giải quyết nhanh chóng tình trạng thiếu hụt nhân sự tại tỉnh bang này.
Thắt chặt quy định đối với Diện định cư Nông thôn tại Alberta
Tỉnh bang Alberta đã công bố các tiêu chuẩn xét duyệt khắt khe hơn đối với dòng định cư Nông thôn (Rural Renewal Stream) nhằm đảm bảo tính bền vững và thực chất của chương trình. Các yêu cầu mới bao gồm:
- Ứng viên bắt buộc phải đang cư trú thực tế tại Alberta.
- Phải sở hữu giấy phép làm việc (Work Permit) hợp lệ tại thời điểm nộp đơn.
- Áp dụng hạn ngạch giới hạn số lượng thư giới thiệu (Endorsement letter) mà mỗi cộng đồng dân cư được phép cấp phát.
Các thay đổi trên diễn ra trong bối cảnh Canada bắt đầu áp dụng Kế hoạch Mức độ Nhập cư giai đoạn 2026-2028 với xu hướng tinh gọn. Chính phủ đang hướng tới việc giảm chỉ tiêu thường trú nhân mới xuống mức 380.000 người/năm và siết chặt quy định cấp giấy phép làm việc theo nhu cầu thực tế của thị trường, thay vì cấp phép diện mở rộng như các giai đoạn trước.